ENVIRONNEMENTAL, SOCIAL & GOUVERNANCE
À PROPOS DE CE RAPPORT INAUGURAL
Nous sommes ravis de présenter le rapport environnemental, social et de gouvernance (ESG) de G Mining Ventures. Ce rapport ESG inclut les données de notre seul site actif, le projet TZ, au Brésil, du 1er janvier au 31 décembre 2023.
Ce rapport est conforme au cadre du Sustainability Accounting Standards Board (voir le tableau des mesures SASB en annexe). Le cas échéant, nous ajoutons également des informations contextuelles et mentionnons les normes GRI pertinentes, permettant à toutes les parties prenantes, y compris les communautés, d'en savoir plus sur l'impact de nos activités (voir l'index GRI en annexe). Les données présentées contiennent des informations quantitatives (chiffres) et qualitatives (descriptions) sur nos activités actuelles et futures.
Les futurs rapports ESG seront publiés annuellement pour chaque année civile en même temps, dans la mesure du possible, que les informations financières. Sauf indication contraire, tous les coûts déclarés sont en dollars américains.
Bien que les informations fournies dans ce rapport ESG inaugural n'aient reçu aucune assurance ou confirmation d'un tiers, tout le contenu a été soigneusement préparé et examiné par notre équipe de direction interne et le comité ESG du conseil d'administration de la Société (« Conseil »).
Nous accueillons les questions et les commentaires sur ce rapport inaugural de la part de toutes les parties prenantes. Veuillez adresser vos commentaires et demandes d'informations supplémentaires à info@gminingventures.com ou utiliser le formulaire pour les demandes générales sur notre site Web :
Faits saillants 2022
- 113 espèces de flore collectées pour le reboisement avec 2 636 plants prêts à être plantés.
- 369 animaux de 102 espèces sauvés et relocalisés lors des activités de suppression de la végétation par l'équipe de sauvetage de la faune entraînant peu de décès ou de blessures (20 cas).
-Dernier versement payé lié aux frais de compensation environnementale obligatoires qui est maintenant complété à 100 %.
- 205 000 $ dépensés en campagnes de surveillance pour des évaluations de base de la faune, de la flore, de l'eau, etc.
- 125 inspections sur site, dont six de l'agence environnementale et zéro non-conformité légale.
Objectifs 2023
- Initier un projet de reboisement de 16ha d'une ancienne zone d'exploitation minière à petite échelle.
- Initier les projets de don de bois suite aux activités de déforestation.
- Mettre en œuvre un plan de gestion du cyanure et des initiatives pour se conformer au Code international de gestion du cyanure.
- Implémenter Borealis, un logiciel dédié pour améliorer le suivi et la gestion des KPI liés à l'ESG.
Faits saillants 2022
- 666 664 $ d'heures-personnes travaillées sans incident avec perte de temps.
- 375 000 $ investis dans des projets communautaires et des infrastructures.
- Programme de formation aux travaux de construction avec 24 diplômés dont deux femmes.
- 61 % des effectifs issus des collectivités locales.
- 14% de l'effectif total étaient des femmes à la fin de l'année (40% cadres dirigeants, 22% conseil d'administration)
Objectifs 2023
- Zéro préjudice aux personnes.
- Maintenir au moins 40 % de la main-d'œuvre issue des communautés locales.
- Augmenter la proportion de femmes dans l'effectif.
- Offrir des possibilités d'emploi aux personnes handicapées.
- Finaliser la mise en place du programme de développement des fournisseurs locaux.
- Fournir une formation formelle à l'équipe de gestion sur les droits de l'homme.
Faits saillants 2022
- Mise en place d'un système de gestion des risques robuste et d'un logiciel dédié (GOAT).
- Réception et/ou renouvellement de toutes les licences et permis requis pour la libération de la construction.
- Zéro non-conformité aux lois et règlements.
- Mise à jour de la Charte du Comité Environnement, Social & Gouvernance
Objectifs 2023
- Adopter une politique formelle des droits de l'homme.
- Mettre pleinement en œuvre Ius Natura pour le suivi des exigences légales.
- Entreprendre une formation TSM et effectuer une analyse initiale des lacunes.
- Créer le «Comité Brazauro» pour l'engagement communautaire et la gestion de projets sociaux.
