En tant que gestionnaire de la communauté minière, GMIN joue un rôle important en contribuant à façonner l'avenir de ses parties prenantes dans le monde entier. Cela inclut les pays et les communautés directement et indirectement touchés par ses activités. Les principes selon lesquels l'organisation oriente ses décisions et ses actions peuvent avoir un impact profond sur une multitude de parties, et il est généralement admis que de tels impacts exigent une appropriation et une responsabilisation.
L'organisation s'efforce d'associer toutes les parties prenantes à sa démarche de création d'une valeur exceptionnelle, ce qui inclut, sans s'y limiter, les principaux actionnaires, les organisations gouvernementales, les communautés locales et les employés. Afin de faciliter cette inclusion, des communications régulières sont coordonnées pour transmettre les développements importants et solliciter les réactions des parties intéressées. La priorité absolue de GMIN a été et continuera d'être d'agir avec une gouvernance d'entreprise solide afin de garantir que sa stratégie est exécutée conformément aux attentes de l'entreprise et de ses parties prenantes.
Attirer et former des personnes fortes qui agissent avec intégrité et sont infatigables dans leur quête d'excellence.
Prendre des initiatives, assumer ses erreurs et en tirer les leçons, conduire le changement et toujours chercher à améliorer les choses.
Gagner la confiance et créer la transparence afin d'établir des partenariats entre notre personnel et nos parties prenantes.
Être à la pointe du secteur en matière de sécurité, tout en exploitant pleinement le potentiel de tous nos actifs.
Allouer des ressources à des opportunités qui augmentent notre flux de trésorerie disponible par action tout en maximisant notre valeur d'actif net.
Agir dans l'urgence, rechercher les opportunités et déterminer comment les exploiter, et faire ce que nous disons que nous allons faire.
Nous attendons de tous les employés qu'ils collaborent en équipe, y compris avec les parties prenantes, afin de respecter nos normes fondamentales en tant que citoyen responsable au sein de la communauté minière mondiale. Nous apprécions les commentaires constructifs, encourageons la pensée innovante et considérons les erreurs comme des opportunités de croissance. Le respect sur le lieu de travail est le reflet du respect de nos actifs communs et le moteur de notre succès continu.
Pour prospérer et réussir, il est essentiel que nous collaborions étroitement avec la communauté, en créant de la valeur non seulement pour nos actionnaires, mais aussi pour la société dans son ensemble. Chez GMIN Ventures, ce principe est à la base de notre engagement à promouvoir une culture responsable qui donne la priorité à la création d'emplois, au développement des infrastructures et aux opportunités de croissance. En développant nos actifs avec l'objectif de fournir des rendements solides à nos parties prenantes, nous restons fidèles aux valeurs fondamentales et aux normes d'exploitation élevées qui nous définissent.
Protéger
Croître
Éduquer
Apprendre
Investir