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Vue d'ensemble du GSE

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Message de notre directeur général

Je suis fier de présenter le deuxième rapport environnemental, social et de
gouvernance (GSE) de G Mining Ventures Corp. ( » GMIN “, ” G Mining » ou nous), qui
reflète notre engagement inébranlable en faveur de pratiques minières responsables
et du développement durable. Ce rapport met en lumière nos réalisations importantes
au cours de l'année écoulée et souligne notre engagement à créer de la valeur à long
terme pour toutes nos parties prenantes.

L'année 2023 a marqué une période de réalisations remarquables pour GMIN dans le
cadre de son projet aurifère de Tocantinzinho (« TZ »), situé dans l'État de Pará,
au Brésil. La construction du projet TZ étant achevée à 76 % à la fin de l'année,
nous sommes en bonne voie pour atteindre la production commerciale au second
semestre 2024.
En outre, l'achèvement et la mise en service rapide de la ligne électrique de 193 km
démontrent l'efficacité d'exécution de notre équipe. Alors que nous franchissons régulièrement
des étapes importantes, nous restons fidèles à notre engagement en faveur de
pratiques d'exploitation durables et responsables, en améliorant le bien-être des
communautés locales et en soutenant la poursuite de leur développement. Les
engagements financiers du projet TZ s'élèvent à 430 millions de dollars US, soit 94
% de l'investissement total, et les dépenses déjà engagées s'élèvent à 375 millions
de dollars US, ce qui correspond à 82 % des prévisions totales. Ces chiffres sont
conformes à la planification décrite dans l'étude de faisabilité datée du 9 février
2022, déposée sur le profil de GMIN sur Sedar+ sous le titre « Feasibility Study -
Technical Report NI 43-101, Tocantinzinho Gold Project ».
Chez G Mining, notre vision est de mener des opérations avec un minimum d'émissions
de carbone, en veillant à ce que nos opérations soient conçues pour minimiser les impacts
sur l'environnement. En outre, nous nous engageons à entreprendre des projets visant
à réhabiliter et à restaurer les zones affectées par nos activités, tout en
améliorant les infrastructures sociales essentielles, telles que le sport, la
sécurité, les loisirs et le bien-être. En outre, nous nous engageons fermement à
développer nos activités d'une manière socialement et écologiquement responsable.

En ce qui concerne les objectifs fixés, ceux-ci comprennent le maintien de la
sécurité dans toutes les activités, la promotion d'une formation supervisée et la
garantie d'excellentes conditions de travail pour nos employés. En outre, nous nous
sommes efforcés de mettre en place toutes les structures nécessaires pour créer un
environnement de production confortable. Grâce à ces efforts, nous avons réalisé un
total de 4 141 200 heures de travail à ce jour dans le cadre du projet TZ, sans
aucun incident entraînant une perte de temps.

En termes de gouvernance, nous accordons la priorité au strict respect du cadre
juridique du pays. Pour ce faire, nous utilisons des systèmes tels que Borealis et
Ius Natura, qui servent de contrôle juridique et de gestion des parties prenantes,
garantissant la conformité et une action responsable. Pour maintenir la
transparence, nous utilisons différents canaux, y compris notre site web, les
plateformes de médias sociaux et les interactions en personne, pour diffuser des
informations à toutes les parties intéressées.

Chez G Mining, nous sommes fermement engagés à promouvoir la diversité et
l'inclusion dans tous les aspects de nos opérations. Reconnaissant l'importance de
la diversité des genres, nous cherchons activement à embaucher des femmes. En outre,
nous nous efforçons d'offrir un environnement de travail inclusif où tous les
individus, quels que soient leur sexe, leur religion ou leur orientation sexuelle,
se sentent valorisés et respectés.

En 2023, nous avons créé un comité ESG pour notre projet de Tocantinzinho, dirigé
par la haute direction, qui tient des réunions régulières pour discuter et améliorer
les programmes visant à assurer une performance élevée dans les aspects
environnementaux, sociaux et de gouvernance. Grâce à un mécanisme efficace, nous
identifions et traitons les lacunes et les opportunités dans nos processus ESG.

Le projet Tocantinzinho, situé à Itaituba, dans l'État du Pará, a été conçu pour
minimiser les impacts environnementaux lors de la phase de conception et
d'ingénierie, afin de donner la priorité à la durabilité et à la sécurité.

Chez G Mining, notre engagement en faveur de l'excellence durable est inhérent à
tous les aspects de nos activités. Nous apprécions profondément les contributions de
notre équipe et de nos partenaires, reconnaissant chaque étape vers la durabilité
comme un jalon important dans notre voyage collectif. Au fur et à mesure que nous
progressons, nous repoussons sans cesse les limites, dans le but d'établir la norme
en matière de responsabilité environnementale dans l'industrie minière. Nous
exprimons notre sincère gratitude pour les précieux commentaires et l'engagement
dans notre parcours ESG, et nous attendons avec impatience d'autres opportunités de
collaboration proactive pour construire un avenir durable pour les générations à
venir.

Vision du GSE

En 2024, GMIN reste fidèle à son engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnementale. GMIN est déterminée à obtenir toutes les licences d'exploitation nécessaires pour garantir des opérations légales et respectueuses de l'environnement. En outre, elle met activement en œuvre le cadre de l'initiative VDMD, dans le but de réaliser des progrès notables dans cette direction et de s'imposer comme un exemple dans l'industrie minière. Parallèlement, des efforts considérables sont déployés pour restaurer l'écosystème local, notamment par le lancement d'un programme de reboisement visant à préserver l'environnement à long terme.

En outre, GMIN continue de renforcer ses relations avec les communautés locales et les entités gouvernementales grâce à un engagement positif et constructif.

En privilégiant un dialogue ouvert, GMIN cherche à promouvoir le développement durable dans les régions où elle opère, en répondant aux besoins et aux préoccupations des parties prenantes locales. Avec une vision tournée vers l'avenir et un engagement inébranlable en matière de responsabilité d'entreprise, GMIN est convaincue de franchir de nouvelles étapes sur la voie du développement durable, en veillant à ce que ses activités contribuent de manière positive à l'environnement et aux communautés locales en 2024 et au-delà.

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Rapport GSE 2023

Le rapport environnemental, social et de gouvernance (ESG) 2023 de GMIN peut être téléchargé ci-dessous. Si vous souhaitez consulter notre rapport 2022, vous pouvez cliquer sur le lien ici.

2023 Faits marquants du GSE

Environnement

Environnement

Logiciels de gestion environnementale achetés et en cours d'implémentation (Borealis et Ius Natura)

Construction d'une digue dans la communauté de Morro do Macaco pour protéger contre les inondations de la rivière Tocantinzinho

Toutes les autorisations environnementales pour la construction ont été délivrées sans incidence sur le calendrier des travaux

Contrat d'approvisionnement pour 3 ans d'énergie 100% renouvelable

Social

Social

492 000 dollars pour des initiatives sociales dans les communautés locales

Création d'un comité chargé d'analyser les programmes sociaux et les investissements dans des initiatives environnementales

Formation de 25 jeunes apprentis en partenariat avec l'ONG Ação Sorriso à Itaituba/PA

Partenariat avec SENAI pour former 240 personnes d'Itaituba/PA grâce à une classe mobile dans les domaines de la construction civile, de la mécanique et de la couture

Gouvernance

Gouvernance

Avancement du projet 76% de l'achèvement de la construction 73% de l'achèvement global

Plus de 4,1 millions d'heures travaillées sans incident avec arrêt de travail

Ligne électrique de 193 km achevée et en avance sur le calendrier

Les coûts du projet engagés jusqu'à fin 2023 s'élèvent à 430 millions de dollars US (environ 94% du total), une valeur conforme à l'étude de faisabilité (458 millions de dollars US)

2024 Engagements GSE

Veuillez cliquer sur les logos PDF de chacune des catégories de pierres angulaires pour télécharger un rapport détaillé.

Cornerstone
Engagements
Objectif 2023
Résultats 2023
Objectif 2024

Environment

Réaliser des projets liés au don de bois - - Maintenir

-

-

Maintenir

Achever le projet de reboisement de 16 ha au sud-est de la fosse

16 ha

18 ha

36 ha

Obtenir une mise à niveau de licence de 100%

100%

100%

Maintenir

Mettre en œuvre le protocole GES

100% de rédaction du rapport pour une publication en 2024

100% des écrits réalisés

Maintenir la publication en 2024

Social

Zéro préjudice pour les personnes

0

0

Maintenir

Maintenance avec un minimum de 40% de main d'œuvre locale

40%

57%

40% minimum

Fournir des opportunités d'emploi aux personnes handicapées

4%

2%

Maintenir 4%. Beaucoup d'actions à tenter pour innover. Difficultés à identifier avec précision les personnes handicapées dans la région

Augmenter la proportion de femmes dans la main-d'œuvre

Augmentation progressive

11%

Amélioration nécessaire. Rejoindre Women in Mining pour une action spécifique

Finaliser la mise en œuvre du programme de développement des fournisseurs

Mettre en œuvre 100 % des actions

Mettre en œuvre 100% des actions

Élever le développement des fournisseurs locaux

Formation au leadership en matière de droits de l'homme

Adopter une politique formelle en matière de droits de l'homme

En cours

Amélioration nécessaire. Un cabinet de conseil spécialisé assurera la formation et la diligence raisonnable dans tous les domaines de la GMIN

Governance

Logiciel Ius Natura (contrôle juridique)

Déployer 100%

100% Implemented

Maintenir

Atteindre 30 % des normes TSM

30%

46%

70%

Atteindre 30 % du code international de gestion du cyanure

30%

52%

70%

Création d'un canal de signalement et d'un courriel

-

Canaux établis

Maintenir

Créer le « Comité ESG de la TZ » pour l'engagement communautaire et la gestion des projets liés à la société

Créer

Créé

Maintenir avec plus de lignes d'actions

Cadre GSE

G Mining Ventures s'engage à respecter les normes les plus élevées en matière de pratiques de gouvernance d'entreprise et de conduite éthique. G Mining Ventures a conçu ses pratiques de manière à les aligner sur les exigences réglementaires applicables et surveille l'évolution des lois applicables et des meilleures pratiques afin de s'assurer que son approche reflète constamment son engagement à respecter les normes les plus élevées.

En savoir plus

Participation aux principales organisations externes

Brazauro, une filiale de GMIN, s'engage activement auprès de nombreuses entités, organisations et associations qui jouent un rôle important dans la gouvernance, en particulier dans l'environnement institutionnel et réglementaire du secteur minier.

Nos partenariats et participations actives :

  • ABPM - Association brésilienne de recherche minérale et d'entreprises minières

  • ADIMB - Agence pour le développement et l'innovation du secteur minier brésilien

  • Coordination de la défense civile de l'État de Pará

  • Code du cyanure - Code international de gestion du cyanure

  • Armée brésilienne

  • IBRAM - Institut brésilien des mines

  • IPHAN - Institut national du patrimoine historique et artistique

  • Police militaire de l'État de Pará

  • Programme REDES/FIEPA - Fédération des industries de l'État de Pará

  • SEBRAE - Service brésilien de soutien aux micro et petites entreprises

  • SEMAS - Secrétariat d'État à l'environnement et au développement durable (Pará)

  • SEMED - Département municipal de l'éducation

  • SENAI - Service national d'apprentissage industriel

  • Simineral - Union des industries minérales du Pará

  • TSM - Toward Sustainable Mining (Vers une exploitation minière durable)